U HUP - Udruzi malih i srednjih poduzetnika osnovana je Koordinacija zaštitnih i integrativnih radionica. Koordinacija ima Predsjednika i 3 Dopredsjednika/ce: među kojima je upravo i naša direktorica Anja Macan.
Naša misija je voditi transformaciju tiskarske industrije prema većoj društvenoj odgovornosti. U ovom desetljeću, Macan se posvetio prvenstveno unaprjeđenju tiskarskih usluga kako bi pružio vrhunsko iskustvo tiskanja za pojedince diljem Hrvatske, istovremeno ispunjavajući jedinstvene estetske zahtjeve i ambicije svakog klijenta. Međutim, sada ciljamo na još višu razinu.
Naša predanost inkluzivnosti i pravednosti postavlja temelje za stvaranje svijeta tiskanja koji je otvoren za sve. Želimo potaknuti kreativnost, raznolikost i promicati održivost kroz naše usluge tiska.
Osnaživanje kroz inkluzivnost: Transformacija života i karijera
Zahvaljujući našoj posvećenosti inkluzivnosti i osnaživanju marginaliziranih skupina društva, Macan transformira živote i karijere kroz integrativni poslovni model. Suradnjom s partnerima i organizacijama, pružamo dugoročne prilike za zapošljavanje ranjivim pojedincima, uključujući žene i osobe s invaliditetom. Naša radna snaga s ponosom broji skoro 70% osoba s invaliditetom, pri čemu čak 60% rukovodećih pozicija zauzimaju žene, uključujući 50% izvršnih direktorica.
Prepoznajući važnost stvaranja prilika i vidljivih uzora, posvećeni smo promicanju inkluzivnog i osnažujućeg radnog okruženja. Naša vizija je potaknuti pozitivne promjene kroz poticanje raznolikosti, ravnopravnosti i pravednosti.
Pratite nas u našem putovanju transformacije i zajedno gradimo bolju i inkluzivniju budućnost.
Što je integrativna radionica?
Integrativna radionica je poslovni model koji pruža prilike osobama s invaliditetom s 30% do 70% očekivanom radnom učinkovitosti (procijenjenim od strane centra za profesionalnu rehabilitaciju osoba). Sastavljena od minimalno 40% zaposlenih osoba s invaliditetom, integrativna radionica osigurava stručnu podršku i nadzor. Tim radionice čine stručni radnici i instruktori, a najmanje 75% dobiti usmjerava se na unaprjeđenje radnih uvjeta, obrazovanje, osposobljavanje te druge inicijative razvoja za povećanje zapošljivosti osoba s invaliditetom.
Integrativna radionica predstavlja važan korak prema inkluzivnom tržištu rada i osigurava održivu podršku osobama s invaliditetom u njihovom profesionalnom razvoju. Kroz ove inicijative, Macan nastoji promicati ravnopravnost, raznolikost te pružiti podršku ranjivim skupinama u društvu.
Propisi o kvoti zapošljavanja u Republici Hrvatskoj obvezuju poslodavce s više od 20 zaposlenih da zapošljavaju osobe s invaliditetom, čineći 3% njihove radne snage, uz određene iznimke za određene entitete i sektore. Poslodavci koji ne ispune kvotu moraju istražiti alternativne načine ispunjenja obveze, poput zaključivanja ugovora o poslovnoj suradnji s radionicama.
Neki od istaknutih benefita →
Umjesto obaveznog plaćanja mjesečne naknade za svaku nezaposlenu osobu s invaliditetom, što iznosi 194 EUR po osobi, investirajte u materijale koji su Vam potrebni.
Postanite dio društveno odgovornog dobavnog lanca i poduprite poduzeća koja mijenjaju status-quo. Dopustite da Vam pokažemo što možemo napraviti. Dobre prakse kao što je suradnja s integrativnim radionicama zaslužuju mjesto u Vašem ESG izvještaju.
Podržavanje zapošljavanja osoba s invaliditetom doprinosi društvenom dobru, promiče jednakost i poboljšava kvalitetu života pojedinaca i zajednica.
Umjesto obaveznog plaćanja mjesečne naknade za svaku nezaposlenu osobu s invaliditetom, što iznosi 194 EUR po osobi, investirajte u materijale koji su Vam potrebni.
Postanite dio društveno odgovornog dobavnog lanca i poduprite poduzeća koja mijenjaju status-quo. Dopustite da Vam pokažemo što možemo napraviti. Dobre prakse kao što je suradnja s integrativnim radionicama zaslužuju mjesto u Vašem ESG izvještaju.
Podržavanje zapošljavanja osoba s invaliditetom doprinosi društvenom dobru, promiče jednakost i poboljšava kvalitetu života pojedinaca i zajednica.
Što mediji kažu o nama:
Macan - integrativna radionica
Iz proizvodnih pogona: predstavljamo atelier tiskaru Macan
" ‘Bitno nam je pokazati da osobe s invaliditetom mogu raditi i na složenim radnim mjestima. Često nailazimo na percepciju da to mogu biti samo jednostavni radni zadaci i da je bitno da rade, nije bitno na kakvom radnom mjestu. Treba se maknuti od takve percepcije. Mi želimo pokazati da osobe s invaliditetom mogu raditi na poslovima za visoko educirane ljude, na složenim radnim mjestima –‘, ponosno je istaknula Anja Macan, voditeljica marketinga i prodaje"
Osobe s invaliditetom na Ultri će tetovirati posjetitelje: 'Sve rade sami uz originalan dizajn!'
"Štand koji nudi privremene tetovaže produkt je integrativne radionice tvrtke Macan d.o.o., specijalizirane u tisku i koja zapošljava osobe s invaliditetom. Svojim inovacijama u dizajnu u kreiranju i razvijanju novih dizajnerskih produkata svojom poslovnom prisnošću i toplinom te primjerom potiču lokalnu, ali i širu poslovnu zajednicu na zapošljavanje i integraciju osoba s invaliditetom. "
Osnovana HUP-Koordinacija zaštitnih i integrativnih radionica
U HUP - Udruzi malih i srednjih poduzetnika osnovana je Koordinacija zaštitnih i integrativnih radionica. Koordinacija ima Predsjednika i 3 Dopredsjednika/ce: među kojima je upravo i naša direktorica Anja Macan.
Iz proizvodnih pogona: predstavljamo atelier tiskaru Macan
" ‘Bitno nam je pokazati da osobe s invaliditetom mogu raditi i na složenim radnim mjestima. Često nailazimo na percepciju da to mogu biti samo jednostavni radni zadaci i da je bitno da rade, nije bitno na kakvom radnom mjestu. Treba se maknuti od takve percepcije. Mi želimo pokazati da osobe s invaliditetom mogu raditi na poslovima za visoko educirane ljude, na složenim radnim mjestima –‘, ponosno je istaknula Anja Macan, voditeljica marketinga i prodaje"
Osobe s invaliditetom na Ultri će tetovirati posjetitelje: 'Sve rade sami uz originalan dizajn!'
"Štand koji nudi privremene tetovaže produkt je integrativne radionice tvrtke Macan d.o.o., specijalizirane u tisku i koja zapošljava osobe s invaliditetom. Svojim inovacijama u dizajnu u kreiranju i razvijanju novih dizajnerskih produkata svojom poslovnom prisnošću i toplinom te primjerom potiču lokalnu, ali i širu poslovnu zajednicu na zapošljavanje i integraciju osoba s invaliditetom. "
